ESG y Diversidad: ¿por qué son importantes dentro de las empresas?
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=».vc_custom_1651751860382{margin-top: -15px !important;}»]¿Sabes lo que significa ESG (“Environmental, Social and Governance”)? El término, utilizado para evaluar a las empresas en su desempeño e impacto en las áreas de sustentabilidad, social y de gobierno, se usa cada vez más en una sociedad que busca valorar negocios conscientes. Las discusiones sobre el tema son esenciales en […]
Salud mental y trabajo: cómo las empresas pueden ayudar remotamente
Mantener una carrera estable hoy en día puede ser un desafío, ya sea que surjan obstáculos en su entorno laboral o problemas personales que obstaculicen su desarrollo corporativo. El mundo empresarial tuvo que adaptarse rápidamente a la pandemia de Covid-19 para mantener las actividades en marcha…
Diversidad e inclusión en las redes sociales: ¿dónde empezar?
Sherlock Communications continúa con su iniciativa de consultoría interna y dialoga con ONGs e instituciones para incrementar sus acciones afirmativas sobre diversidad e inclusión. Además de las relaciones públicas, las redes sociales son otro campo en el que nos enfocamos ampliamente, un espacio que se ha convertido en una «nueva» dimensión de la comunicación y […]