Diversidade e ESG: qual a importância dentro das empresas?
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1651751370906{margin-top: -15px !important;}”]Você sabe o que significa ESG? O termo, usado para avaliar empresas de acordo com seus desempenhos e impactos nas áreas de sustentabilidade, social e governança, tem se tornado cada vez mais notório em uma sociedade que busca valorizar os negócios conscientes. É essencial que discussões sobre o tema sejam levadas para […]
Saúde mental no trabalho: como empresas podem auxiliar em home-office
Manter uma carreira estável hoje é desafiador, seja pelos obstáculos no ambiente de trabalho ou por problemas pessoais que invadem e atrapalham o seu desenvolvimento corporativo. Com a pandemia da Covid-19, o mundo dos negócios precisou se adaptar rapidamente para que pudesse continuar suas atividades…
Diversidade e inclusão para redes sociais: por onde começar?
Em sua iniciativa interna de consultorias para diversidade e inclusão, a Sherlock Communications têm se reunido com ONGs e instituições para aumentar suas ações afirmativas. Além da área de PR, as redes sociais são outro campo amplamente em foco – um espaço que se tornou uma “nova” dimensão da comunicação e que precisa ser acessibilizada. […]